从市人力资源和社会保障局新近发布的《昆山市社会化招才引智激励实施细则》获悉，凡人才工作合作组织、招才引智顾问和个人推荐人才落户昆山的，将获5至30万元不同程度的奖励。同时，对于他们组织开展招才引智、与园区载体人才对接等活动的也给予相应的奖励，以此鼓励和支持各类人才工作合作组织和招才引智顾问与我市加强合作，构建覆盖世界主要高端人才集聚地区的海内外招才引智网络。

据了解，该《细则》主要根据《苏州市人才工作海外合作组织管理暂行办法》和《关于推进转型升级创新发展财政扶持若干政策的通知》精神，结合昆山实际而制定，适用对象为与我市签订合作协议的人才工作合作组织、我市聘请的招才引智顾问以及经事前申报认定、帮助我市成功引进人才的个人。

根据活动开展情况及工作成效，人才工作合作组织、招才引智顾问或个人可享有以下政府奖励或补助，包括年度工作经费、活动组织奖励和推荐落户奖励等。其中，推荐人才落户，由我市推荐入选 “万人计划”、“千人计划”、百千万人才工程等国家级人才项目计划创业类、创新类的，将分别给予30万元和20万元奖励;推荐入选省“创新团队”的，给予20万元奖励;推荐入选省创新创业人才计划A类、B类的，分别给予15万元和10万元奖励;推荐入选苏州市姑苏创新创业领军人才计划创业类、创新类的，分别给予10万元和5万元奖励。

此外，经委托和事前认定，人才工作合作组织和招才引智顾问单独为我市组织海内外高层次人才项目与我市园区载体成功对接的嘉宾可每年享受一次差旅费补助，具体标准为：欧美嘉宾3000元，亚洲嘉宾2000元(含港澳台)，国内江浙沪地区嘉宾500元，国内其他地区嘉宾1000元。对向我市输出人才前5位的“985”高校就业指导中心分别给予1至5万元的奖励。