2011年6月9日上午，由苏州台协园区分会与园区劳动和社会保障局共同组织的关于企业签订集体劳动合同问题的座谈会在园区管委会二楼会议室举行。当前，园区正全面推行企业与员工签订集体合同，有不少台企对此产生疑虑，劳动保障部门对此十分重视，委派劳动监察处刘处长到会听取大家意见，并对签订集体合同的法律依据、出台背景、为什么在员工已经签订了劳动合同以后，还要签订集体合同以及劳动合同、集体合同与企业规章制度三者关系，一一作了回答，还对签订集体合同的主要内容，程序，条件，进行了详细解释并举例说明。重点解释了工资集体协商的问题，并回答了企业建立工会与职工代表大会的有关问题和注意事项。

会议室座无虚席，40多位企业代表，聚神听讲，认真记录，特别是不少企业老总和人事主管亲自出席会议，积极提问互相交流。

经过座谈讨论，大家认识到：签订集体劳动合同是社会发展的进步，是维护企业和社会稳定的需要，也是个人劳动合同的补充和完善。建立工会是推动和促进集体合同，维护员工和企业合法权益的保障。

                                    文/冯健平